Я предлагаю консультации и полное сопровождение процесса реорганизации юридических лиц. Окажу Вам помощь при выборе наиболее подходящей организационно-правовой формы бизнеса.

Виды реорганизации юридического лица

Преобразование
Организация меняет организационно-правовую форму, продолжая существование (например, ЧУП преобразуется в ООО). Права и обязанности полностью сохраняются как у прежнего предприятия. Исключение составляют права и обязанности, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.
Выделение
Из существующей организации выделяется новое юр.лицо. К вновь созданному лицу частично переходят права и обязанности реорганизованного лица, в соответствии с разделительным балансом. Компании продолжают свою деятельность. Разделение и выделение применяется для разделения капитала, имущества, прав и обязанностей, и минимизации рисков.
Присоединение
Одна или несколько организаций входят в состав существующей организации. Присоединившиеся лица прекращают свое существование. Права и обязанности присоединенного предприятия переходят в порядке правопреемства к предприятию, в состав которого оно вошло. Фирма-правопреемник продолжает свою хозяйственную деятельность. Применяется, когда необходимо объединить имущество компаний, капитал, права и обязанности, оптимизировать учет и сократить затраты.
Слияние
Объединение двух или более юридических лиц. В результате появляется новое юридическое лицо, обладающее правами и обязанностями объединившихся компаний. Прежние компании ликвидируются.
Разделение
Подразумевает под собой передачу прав и обязанностей прежней компании нескольким новым организациям. Прежняя компания прекращает деятельность. Права и обязанности переходят к вновь созданным лицам на основании разделительного баланса.

Перечень документов для реорганизации предприятия

• Свидетельство о регистрации организации;
• Копия устава с изменениями и дополнениями, если таковые были внесены;
• В случае если был изменен юридический адрес, необходимо предоставить соответствующее уведомление;
• Копии паспортов учредителей (участников);
• Копию паспорта директора (если он не является учредителем (участником));
• Контактные телефоны всех участников ООО, ОДО, ОАО, ЧУП;
• Информация об основном виде деятельности фирмы;
• Информация о банке, в котором обслуживается организация;
• Копия трудового договора (контракта) директора (ООО);
• Копия паспорта нового учредителя (ЧУП).

Стоимость услуг по реорганизации предприятия

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА «ПОД КЛЮЧ» , БЕЛ.РУБ
Преобразование	520
Слияние, присоединение, разделение, выделение	780
ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ РЕОРГАНИЗАЦИИ, БЕЛ.РУБ
Преобразование	390
Слияние, присоединение, разделение, выделение	520

Узнать более подробную информацию можно, связавшись со мной по мобильному телефону, указанному на сайте, либо другим удобным для вас способом.

+375 29 655 21 17 +375 25 725 05 19